วางอยู่บนพื้นหรือแม้แต่ในน้ำตื้นๆเมื่อวานนี้มีเพียงตัวอย่างเล็ก ๆ ของการทำงานร่วมกันของ คอลเลคชันฉบับสมบูรณ์ซึ่งการเปิดตัวอธิบายว่า “ตามขวาง” มีกำหนดวางจำหน่ายในเดือนมกราคมปีหน้าพนักงานของพิพิธภัณฑ์ศิลปะสมัยใหม่แฟรงค์เฟิร์ต (ถูกกล่าวหาเป็นครั้งที่สองว่าสถาบันส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษจดหมายความยาว 6 หน้าซึ่งลงนามโดยพนักงานราว 80 เปอร์เซ็นต์ย้ำถึงความคับ
ข้องใจต่อสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่เป็นพิษ
ซึ่งเริ่มขึ้นครั้งแรกในปี 2019 เมื่อซูซานน์ เฟฟเฟอร์ ผู้อำนวยการพิพิธภัณฑ์มีอายุเพียงหนึ่งปีเท่านั้น จดหมายฉบับใหม่ระบุรายละเอียดข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางร่างกายและอารมณ์ การจัดการที่ไม่ดี และพลวัตของอำนาจที่ไม่สมดุลกับความเป็นผู้นำของสถาบัน โดยข้อกล่าวหาบางส่วนมีศูนย์กลางอยู่ที่ โดยเฉพาะตาม ร้าน ของ เยอรมันจดหมายภายในซึ่งลงนามโดยไม่ระบุชื่อได้ถูกส่งถึง
เมื่อวันที่ 5 เมษายนพร้อมคำขอให้ระบุเนื้อหา
ภายในสองสัปดาห์บทความที่เกี่ยวข้องเจ้าหน้าที่พิพิธภัณฑ์ศิลปะสมัยใหม่แฟรงก์เฟิร์ตประณามสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษนักผจญเพลิงลุกไหม้ที่พิพิธภัณฑ์ศิลปะสมัยใหม่ในแฟรงก์เฟิร์ตถูกกล่าวหาว่าลอกเลียนแบบศิลปินสำหรับงานแฟชั่นวีคโปรโมชันพร้อมโวย“การข้ามพรมแดนเป็นประจำและการเพิกเฉยต่อความต้องการของพนักงานโดยสิ้นเชิง” จดหมายระบุ นำไปสู่การ “เสียทักษะและยังทำให้สูญ
เสียแรงจูงใจอย่างเห็นได้ชัดจนทำให้เกิดความผิด
ปกติทางร่างกายและจิตใจ เช่น ความวิตกกังวลและความผิดปกติของการนอนหลับอย่างถาวร”“เรายินดีที่จะทำงานร่วมกับคุณเพื่อแก้ปัญหา” มันยังคงดำเนินต่อไป เมื่อผู้นำพิพิธภัณฑ์ไม่สามารถตอบข้อกังวลของพวกเขาภายในกำหนด พนักงานจึงเผยแพร่จดหมายดังกล่าวต่อสาธารณะท่ามกลางความคับข้องใจที่กล่าวถึงในจดหมายคือการจัดการโปรแกรมพิพิธภัณฑ์ที่ไม่ดี การตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการจัด
นิทรรศการ ผู้ลงนามอ้างว่า ดำเนินการโดยปิดประตู
ปราศจากการป้อนข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ “การจัดนิทรรศการหรือการวางแผนที่เกี่ยวข้องกับโครงการ” จดหมายดังกล่าว “ขาดหายไปส่วนใหญ่หรืออาจมีการแก้ไขอย่างต่อเนื่อง”ได้ติดต่อไปยังพิพิธภัณฑ์ศิลปะสมัยใหม่แฟรงค์เฟิร์ตเพื่อขอความคิดเห็นในคำแถลงต่อ กล่าวว่าเธอได้เผยแพร่คำตอบภายในเมื่อวันที่ 13 พฤษภาคมซึ่งระบุถึงการปฏิรูปโครงสร้างที่แข็งแกร่งซึ่งเธอวางแผนที่จะดำเนินการผู้คร่ำหวอด
ในแวดวงศิลปะของเยอรมนีเป็นภัณฑารักษ์
งานนำเสนอที่ชนะรางวัล ปี 2017 เธอได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้อำนวยการของ ในปี 2560 หลังจากดำรงตำแหน่งหัวหน้า ในปี 2019 เธอได้ดูแลจัดการแสดง “พิพิธภัณฑ์” ซึ่งเป็นการแสดงที่ได้รับการตอบรับอย่างดีที่ ที่แสวงหา “ในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและความรู้สึกไร้อำนาจที่เข้าร่วม” เพื่อเสนอโครงสร้างสถาบันใหม่ตามการเคลื่อนไหว การประท้วง และการไม่แบ่งแยก เมื่อปีที่แล้ว เธอ
Credit : เว็บตรง
